義烏國際商貿城2011年首月成交51億元 市場有“新”機

    據義烏市工商局2月21日公布的統計數據，今年1月份，義烏全市集貿市場成交額51.2866億元，同比增長7.34%；其中中國小商品城成交額29.31億元，同比增長8.35%。玉兔招財，紅火開年，不過，“招工難”已成企業揮之不去的陰影，企業主們依然高興不起來。

　　市場有“新”機

　　在國際商貿城經營飾品的楊小姐近日接到了寧波一家外貿公司所下的價值3萬多元的訂單。這幾天她忙著各處尋找配件，并聯系外地的加工點，爭取盡快把這批貨物交付給外貿公司。

　　“這家外貿公司主要從事向歐美出口商品，所以對產品的要求很嚴格，特別是款式的新穎和對金屬飾品中鉛等相關金屬含量的要求特別苛刻。”楊小姐表示，隨著市場的發展，競爭的日益激烈，創新和環保成為商品獲得競爭優勢的重要所在，這點在飾品行業尤為突出。

　　楊小姐介紹說，雖然她的家庭工廠辦得規模并不大，僅有十余個工人，但其中專門的打樣設計人員和樣品檢驗人員就安排了四人。“加工的過程可以外移，但創意必須掌握在自己的手里，這樣才能奪得先機。”

　　“招工難”已成企業陰影

　　“以前民企之間年后見面所問的第一個話題都是‘你開張了沒有？’，現在企業都問‘你工招好了沒有？’企業主之間的寒暄道出了義烏制造業當下所面臨的一個共性難題。

　　“現在我們廠周邊的不少加工企業都存在‘用工荒’，不缺單子，就缺工人。”楊小姐也向記者表示，在義烏這樣創業機會多、創業成本低的城市，一些有經濟頭腦的人會從幫別人打工，到幫自己打工轉變，這也導致了企業對員工的需求不僅表現在普工上，也反映在經驗豐富的專才上。

　　近日記者再次來到義烏人力資源市場了解時發現，在市場前的空地上擠滿了人，但舉牌招工的人遠遠超過了前來咨詢和應聘的人。

　　“招了兩天了，一個人都沒招回去。”青口一家飾品廠負責招工的周小姐向記者介紹說，企業現在員工缺口很大，這給企業的正常生產經營都帶來了不小的影響。正當記者與周小姐交流時，4名應聘人員恰好過來咨詢，周小姐趕忙拉住其中一人，向其介紹企業的待遇、福利等情況，并給出不少誘人的承諾，但4人在聽完后表示“再看看”就走開了。

　　“這樣的情況我已經遇到不少了，有其他招工人員冒充應聘者來套消息的，也有民工來咨詢摸摸底的，但真心實意來的一個都沒有。”周小姐無奈地說，“不知道這樣的窘境什么時候才能結束。”

　　在招聘信息發布欄上，企業招聘工人使出了渾身的解數：比去年高出20%左右的月薪、承諾工資按時結清、給予各種獎勵、安排優越的住宿生活設施等等，然而，關注者寥寥無幾，企業主黯然離去。

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