浙江(義烏)商成市場研究所是義烏市商興成市場投資管理有限公司下設的研究機構。研究所以“興旺專業市場,成就商業地產”為宗旨,專業致力于商品交易市場、專業批發市場的研究。擁有一批精通國內外市場狀況、經驗豐富的高素質專業人才,還邀請了商業地產界及學界知名的專家作為特約研究員或顧問。研究所發展目標是打造民營經濟研究院行業研究所品牌,并成為國內商業地產研究……
一個年產值過億的企業,最后連電費都交不起。
電力部門提供的數據顯示,義烏利達拉鏈至今仍欠費超過13.9萬元。電力局不得不采取停電措施。
這家明星企業有著一連串的榮譽,如義烏市最具競爭力企業、義烏市專利示范企業,集中國馳名商標、國家免檢產品、中國拉鏈十大知名品牌于一身,品牌知名度位居拉鏈行業世界前十,年產值在3年前就達到2億多元。
如今,偌大的廠區人去樓空,辦公區一片狼藉,唯一忙碌的是幾個來搬運東西的人,他們在法院幾天前的拍賣中,成為一些機器設備的新主人。
一年前的9月15日,美國雷曼兄弟公司破產,拉開了全球金融危機的序幕。
明星企業垮了
連續的會議下來,吳琴英感到身心疲憊,這幾乎是她人生47年來遇到的最大困難,她甚至都不敢去想結果。
作為利達拉鏈的董事長,由她簽字的兩個文件至今仍貼在工廠車間里,落款日期為8月8日。這是她簽署的最后文件。
一個是任命令,她把成品一車間、二車間、三車間合并成一個車間,任命了新的車間主任。另一個是處罰公告,原先的一車間主任被免職,處罰3500元錢,理由是“帶頭鼓動部分員工思想消極怠慢鬧事,造成車間先后幾次停產”。
而一線職工也有充足的理由表達他們的不滿:有的人已4個月沒領到薪水了。
所幸的是,工人們最后全額拿到了工錢。
義烏北苑街道辦事處副主任駱小俊上周最主要的工作,就是安撫工人,解決工資問題。
企業把一部分成品、半成品及原料進行拍賣,所得的120多萬元,付清了160多個員工的工資。車間里的部分設備也被法院查封,等待下一步清算。
誰都無法相信,利達拉鏈會走到這一步,即使是和吳琴英相熟超過15年的老朋友。要知道,上周二,這個企業還有訂單在生產。
“她當年在義烏多風光啊,義烏第一輛奔馳500就是她買的。”這位人士回憶說,10多年前,這車的價格超過200萬元。
即使是現在,吳琴英依然相信自己的企業是優秀的。昨天下午,她給記者發來短信,稱“公司放假,沒有別的(問題)”。
義烏的另類老板
如果時間倒退回去,10年前,吳琴英開始籌劃成立利達拉鏈,準備以中外合資的形式辦,注冊資金是3000萬美元。再倒退10年,新婚不久的吳琴英和丈夫,依托義烏小商品市場,搞起了物流,收獲了自己的第一桶金。
她看上去具備了足夠精明的商業眼光。隨著物流市場的全面開放,競爭已相當激烈,她必須毫不猶豫地選擇新的產業。
10年前,義烏已成為世界最大的拉鏈生產基地,不過吳琴英卻發現這里的企業生產的普遍是低端產品。于是,她想辦一家鶴立雞群的企業。
從一開始,利達拉鏈就注重品牌建設,產品定位為中高端,吳琴英也表現出對產品技術的迷戀,不斷引進各類技術人才,花重金投入產品的研發。
“我從不會去跟技術人才討價還價個人待遇問題。”吳琴英有一次對前來采訪的記者說。
有個故事一直被當地媒體作為典型在報道,說吳琴英曾為引進一個高級技術總監,每周至少給對方打3次電話,堅持了兩年,終于打動對方加盟利達拉鏈。據報道,利達拉鏈有25項國家技術專利,在國內拉鏈行業里數一數二。
除了技術,吳琴英對管理也十分重視,渴望提高自己的管理水平,常去報名參加一些培訓班。
“義烏老板中,她像個異類。”當年被她拉去杭州聽EMBA課程的朋友說,“她很喜歡這樣的學習,雖然她只有高中學歷。”
2006年企業編制了《企業文化手冊》,員工人手一本。一年后,吳琴英開始實施5S管理,當時義烏很多老板連“5S”(指生產管理的標準化流程制度,源于日本,被稱為日本企業成功的秘訣)都沒聽說過。
資金鏈緣何斷裂
城堡往往最先是從內部被攻破的,這句話同樣適用于利達拉鏈。
“銀行貸款縮減,企業投入增加,這兩年資金一直緊張。”一位和吳琴英過從甚密的老板說,一定的民間借貸也讓吳壓力重重。“我們現在看到的,或許只是冰山一角。”
“2004、2005年有一筆貸款,本來按照企業的發展,逐年償還問題不大,去年金融危機可能造成還貸吃緊。”義烏北苑街道辦事處副主任駱小俊說。
另一位在當地從事汽修行業的老板說,吳琴英這兩年把丈夫經營的利達汽修廠也賣掉了,“那個汽修廠經營狀況還行。”顯然,賣掉仍在盈利的利達汽修廠是為了獲得現金。
利達拉鏈有75畝工業用地,這在土地緊張的義烏顯得很闊氣。吳琴英說過,投資1.5億的利達新工業園,將在2008年投入使用。不過直到今天,利達拉鏈仍然是租用工業園區的廠房,而新工業園已停建。
一些人分析,吳琴英的貸款用于當年購買工業園和2006年開始的建設。“畢竟新廠區建成后,固定資產增加,能從銀行貸到更多的錢。”
但現在的問題是,還沒等廠區建好,利達拉鏈脆弱的資金鏈就亮起了紅燈。
轉型升級的難題
吳琴英的困境在一些研究者眼里,也是浙江民企轉型升級過程中的難題。
“民營企業的金融環境依然不樂觀。”臺州市委黨校經濟教研室主任周霖說。周霖長期研究民企發展,是臺州市政府決策咨詢委員會委員。
周霖的觀點是,當民企轉型升級時,對外部的生存環境會要求更高。“浙江民企過分依賴民間借貸,也反映出正常的融資渠道依然不通暢。”
一些民企老板抱怨,當企業發展稍有不順,銀行便千方百計想著收回貸款。在去年金融危機影響最為嚴重的時期,義烏一家媒體曾撰文呼吁“銀行要與企業同呼吸共命運”。
“當企業在轉型升級時,或者注重科技含量時,往往會需要大量的資金來做支撐,當經濟繁榮的時候,企業可以通過經營自身造血來維持,一旦遇到經濟低谷,企業效益下降時,這些先走一步的企業往往比落后企業更脆弱。”周霖說。
浙商研究會執行會長楊軼清認為,注重科技和管理的利達拉鏈現在遇到困境,表明民企轉型升級的過程也是充滿風險的。
“企業轉型升級,要根據自己的實際情況。”楊軼清舉例說,蕭山的浙江華欣控股集團,改變印染工藝工序,節省了成本,短短兩年就占據了國內70%的市場份額。“一味的高科技、高資金密集型,并不適合所有的浙江傳統產業。”
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