東陽”筑巢“引才歸 留才聚智促發展

    “我是東陽橫店人。多年來，早有回鄉投資的想法。現在，東陽木雕是我回家投資的第一個項目。”6月16日，在省人民大會堂，上海復星集團的掌門人郭廣昌攜手阿里巴巴等一批優秀浙商企業與東陽市政府簽約中國木雕文化博覽城暨中國木雕博物館項目，深情的表白了他的“家鄉情結”。據悉，該項目力爭用三年時間打造成中國乃至全球一流的木雕文化特色綜合體，形成以木雕藝術文化為主題的集貿易會展、交易平臺、產業投資、創意研發、休閑娛樂為一體的專業市場及生態旅游中心和文化展示中心。

 
    自2009年來，東陽市把“東陽人經濟回歸工程”、“東陽人智力回歸工程”作為“一號工程”來抓，在北京、上海、深圳等全國大中城市建立東陽人聯誼會、商會和區域工作組，加大與在外東陽籍知名人士的溝通聯系，一大批東陽籍高級人才通過項目合作、技術入股等方式陸續回鄉創業。據不完全統計，目前已有300多名東陽籍高級人才參與該市企業的科技研發，其中博士就有100多名，主導參與或帶動科技項目1000多項。東陽已累計簽約回歸項目149個，簽約資金達140億元；其中落地項目82個，億元以上項目15個。
 
    “教育之鄉”出人才   優渥環境引才歸
 
    東陽人一生中最引以為榮的事，就是培養子女讀書，并且學有所成。正是因著這種百年傳承的價值觀，東陽成為了英才輩出的“教育之鄉”。據不完全統計，到2010年底，在國內外具有高級職稱的東陽籍人士達9000多人，博士和博士后1100余人，東陽籍院士10人，堪稱“千名博士匯一市，萬名教授同故鄉”。
 
    這是一筆任何地方都難以比擬的巨大財富，東陽也格外珍惜。近年來，東陽重視發揮東陽籍人才優勢，大力開發“東陽人經濟”，廣納賢才，引回智力。第二屆博士大會上大打“親情牌”，以鄉情作紐帶，牽回東陽籍才子的心。東陽籍旅美博士張朝民出任“聯誼電機”總經理，成功研發生產太陽能發電智能控制系統，一步跨向該行業最前沿。上海應用技術學院化工學院東陽籍院長吳弘范是新藥合成研究及應用領域的佼佼者，他以技術入股的形式，與東陽野風藥業公司合作生產治療高血壓新藥甲基多巴，使“野風藥業”一躍成為全球最大的甲基多巴生產企業。
 
    金華市委常委、東陽市委書記張仲燦說，政以才治，業以才興。東陽經濟社會發展蓄勢待發，面臨著推進科學發展、加快崛起的難得機遇，東陽市委、市政府高度重視人才工作，不斷改革完善政策制度，不斷加大人才培養力度，營造重才愛才的良好環境，為廣大人才提供施展才華的廣闊舞臺。
 
    據了解，東陽頻頻出招用優渥的環境與條件招攬人才，盡其所能為東陽引進的人才提供最大的支持。如建立引進人才“綠卡”服務制度，凡持“綠卡”的引進人才，可享受自由選擇落戶地、配偶的工作對口妥善安置、子女就近入學、每年安排一次體檢、每兩年安排一次休養考察等待遇；進行“人才公寓”建設解決人才安居問題，為來到東陽的人才提供廉租或者廉購房；為鼓勵海內外高層次人才帶技術、帶成果、帶資金到東陽創業投資，東陽市大力實施“人才+項目”海內外高層次人才引進計劃，設立“海內外高層次人才引進計劃專項資金”，對能帶領一支團隊搞科技創新的人才，東陽給予一定創業幫助，即提供50萬元至300萬元創業資助資金，提供不少于200平方米的工作場所、不少于100平方米的公寓住房，由財政給予3年租金補助等等。
 
    物質條件作支持   提供平臺促發展
 
   “東陽也許不能提供最豐厚的資金，最豐富的物質，但是東陽有一顆真誠的心，努力為來到東陽的人才鑄造他們未來發展的廣闊平臺。”東陽人事局黨委委員雷雪芳說，這是東陽作為一個縣級市與其他地區進行人才競爭的最大優勢。現任花園集團旗下昌興銅業公司總經理的支昌福就是來到了東陽，來到了花園才找到了自己馳騁的沙場。
 
    昌興銅業成立于2009年8月，它可以說是花園集團為了支昌福的到來而專門設立的，也是因為有了支昌福這樣一個人才，而讓花園成功進軍基礎材料銅系列領域。支昌福原本是在江西一家銅業公司做區域總監，從業多年，兢兢業業，雖然成績卓著，但是才能一直得不到真正的施展。花園集團董事長邵欽祥作為一位惜才愛才的將軍，對支昌福分外珍惜，委以重任，實現了“一個人才帶來一個項目”的神話。
 
    昌興銅業在短短一年多的時間里實現了從無到有，質的飛躍，更不可思議的完成了10億年產值的目標。“短短一年多的時間，昌興銅業實現了完美的第一步跨越，也許，這一年多來，我們走過許多彎路，也碰過許多墻壁，但我們在艱難跋涉中學會了堅強，懂得了珍惜。"支昌福感概萬千，多年來，自己從一個普通的員工走到今天，經歷過太多的風風雨雨，然而，在花園立足扎根才是人生最大的幸事。如今，支昌福瞄準了下一個目標瞄準：明年將投資10億元，用于昌興銅業公司第二期工程建設，引進全自動高精度銅板類產品生，爭取在3年內進入全國銅行業前5強。
 
    支昌福僅是在東陽遇到“伯樂”的“千里馬”之一，東陽引進的萬名人才中，也許像支昌福這樣如此成功或者說如此幸運的不占多數，但是像支昌福一樣為東陽的發展做出貢獻，也在東陽找到自己的一片天地的人卻是占了大多數。相信未來的東陽會因為更多人才的到來而實現跨越式發展，也會成為“英才云集展其長”的大舞臺。