義烏眾多企業商家新春早布局

　  兔年新春到來之際，眾多商家和企業主及外來務工人員都懷著一個美好的愿望，希望在新的一年里，事業順，收入多。

　　經營戶葉成武：

　　增強抗風險能力

　　經歷了一輪由國際經濟危機帶來的波動之后，義烏市場在過去的一年里，走勢漸入佳境，但不同行業的境況各不相同。眾多經營戶對市場感覺更加敏銳，也更加小心。面對持續走高的CPI和依舊嚴峻的通脹形勢，以及國際市場不斷高企的貿易壁壘，不少經營戶都關注著國內外經濟形勢的最新變化，與親朋好友探討市場趨勢，提早“做功課”。

　　已做了多年玩具出口生意且有廠有店的葉成武說，玩具行業競爭越來越激烈，今年歐盟和美國等一些西方國家又提高了貿易門檻，這對他們的生意肯定有一定影響。對這一點，他們已有所準備，從長遠角度看，生產環保產品就是一個好路子。企業和經營戶還是要從練內功出發，提升自己的抗風險能力，只有這樣，產品才走得遠，市場才拓得寬。

　　“在新的一年里，我希望原材料價格能夠相對平穩一點，這樣心里才會更有底。”葉成武說，當然也希望國際經濟形勢更趨好轉，國內市場能進一步拓寬，擴大貿易空間。

　　企業主老周：

　　招工能順利一些

　　“現在辦企業越來越難了，不確定因素太多。”擁有一家頗具規模企業的老周很“謙虛”。可老周說，這絕對不是謙虛，因為情勢時刻在變，“這個年還真過得有點‘牽腸掛肚’”。

　　“別的先不說，就說員工，春節一放假，又多了一些變數，誰知道年后開工，能回來幾成？”老周稱，春節過后招工難雖是老問題，但從去年開始變得越來越突出，幾乎全年都有“吃不飽”的感覺，一些“活絡”的員工更“聰明”了，稍不留神，就會給你插一杠子，老是讓人“提心吊膽”。

　　新年開局，老周的第一個愿望是招工能順利一點，企業也在不斷改進方法，管理更加人性化，以環境招人、留人。他的第二個愿望是企業的提升能有實質性進展。據老周介紹，今年將是他們轉型升級關鍵的一年，投資2000多萬元的技改項目進入實施階段，也已預訂了用于更新的設備，上半年就能到位。屆時企業產能和產品質量都將有一個大提升，以此增強市場競爭力。

　　“當然，也指望生產成本能穩定一點，如果震蕩幅度大，對上下游都將帶來連鎖反應。”老周的想法很實在。

　　務工人員陳新剛：

　　再漲點薪水改善一下工作環境

　　大年初五，陳新剛就從江西老家來到義烏。他說這次比去年春節出來早了3天，原因是去年還在老東家做，初九開工，而今年他想碰碰運氣，換個更好的地方。初六那天，他到人才市場轉了一下，還真是六六順，找了一份新工作，談成了意向，工資比在老東家做多一點，心里蠻高興的。

　　“經過多年打拼，自己的技術有了提高，今年盼著在工資等方面也有些增長。”陳新剛稱，工資只是一個方面，還要了解一下別的待遇。務工人員雖然地位不高，但也有尊嚴，老板看員工如兄弟姐妹，員工怎能不掏心掏肺？現在的務工人員都希望工作環境好一點，有個好心情也非常重要。

　　“我在義烏已經8年了，對這里比較熟悉。盡管家鄉也有一些企業，但相比較，還是在義烏能多掙點錢。”陳新剛表示，他還在人才市場轉悠，趁先前找的廠子還未開工，再了解一下行情，平時窩在企業里一門心思干活，對外面了解太少，這也正是一個學習的好機會。