義烏市五策并舉加強職業教育

      最近，義烏市制定《大力發展職業教育若干意見》的實施意見，把發展職業教育作為推進產業結構轉型升級、夯實人才支撐，化解金融危機壓力的重要措施來抓，出臺、完善若干扶持、加強職業教育的政策措施，五策并舉，加快教育職業發展。
    　一、加強政府扶持，加大職教投入。市政府把職教投入作為新增教育經費的重要部分。從2009年起，每年在教育附加費中，撥付不低于30%的經費用于發展職業教育，專門用于職業教育重點專業和實訓基地建設，職業學校生均公用經費要以普通高中的1.5倍安排。從2010年下學期起，中職學校開始實施免費教育。
    　二、加強職教規劃管理，保證職校和諧發展。義烏依托市場辦學，職業教育規模、實力一直較強，但專業趨同、內部無序競爭、資源浪費現象也一定程度存在。義烏整合現有3所國家級職校、兩所省級職校資源，制定學校錯位發展的規劃，引導城鎮職校創建國家級示范性職校，國際商貿學校建設義烏職教中心，上溪中學、旅游職校、建材技校結合本校傳統優勢發展特色專業，打造職教品牌，形成全市“一強多優”格局。目前，職校均確定本校未來發展的重點品牌專業，提出三年專業發展計劃。到2012年，建成6個省級示范專業、5個省級實訓基地、3個省級校外實習基地。
    　三、深化教育教學改革，提高教育質量。圍繞專業特、課程特、師資優、教法優、品牌強、質量強的“特、優、強”目標，大力開發地方課程，構建公共課程、核心課程、項目教學三環相結合的課程體系。2009年中職學校推行了分層教學和學生綜合學分制，推開了“一定時間在校學習，一定時間在企業實習”的教學模式，建立了上溪中學的華鴻企業實習班，國貿學校的職教聯盟等校企合作辦學形式，教育教學改革舞臺進一步拓展。
    　四、拓寬專業師資建設渠道，夯實人力資源基礎。建立了特殊專業教師向社會招聘機制，完善了從企業引進技術人員擔任兼職教師制度。建立了專業教師每兩年進企業培訓制度。加大“雙師型”教師培養力度。力求三年內“雙師型”教師達到80%。
    　五、打通中高職教育銜接渠道，提升職教人才培養水平。整合義烏工商學院和義烏中等職業技術學校的資源，在專業設置上、招生政策上、就業安置上實行了中高職銜接，讓中職學生順利升入高職院校。做強做精工商學院學生創業教育品牌，建好學生“創業園”，引導學生游弋商海，鍛煉能力，提升就業能力。