義烏聯合村鎮銀行:創新還款方式 “薪資貸”盤活企業現金流
“現在生意不好做,人力成本一天比一天貴,每月光發工資就要近50萬,一年下來得五六百萬。”蔣老板是義烏市蘇溪鎮一家襯衫企業的掌舵人,辦了20多年的企業,每月發工資那幾天,他總是很焦慮,“不像供應商,關系好的還能晚幾天付款,工資是一天都不能拖欠的,必須按時發放。”
流動資金是否充裕直接影響企業發展,而員工工資又是企業每月雷打不動的大額支出。義烏聯合村鎮銀行在走訪企業過程中了解到,勞動密集型企業在員工工資支出上的壓力尤為突出。該行結合實際,于去年11月推出了符合企業生產經營需求的金融創新產品——“薪資貸”,一年多時間,越來越多的企業因該款產品而受益。截至10月末,該行累計發放“薪資貸”4600余萬元,有效緩解了企業現金流壓力。
蔣老板也是受益客戶之一,根據其經營狀況,該行經過風險評估,給予了200萬元授信,每月由銀行將工資打到員工卡上,方便又快捷。同時便于銀行監管資金實際用途,判斷企業經營情況以控制風險。
“比以前輕松多了,每月可多出近20萬的流動資金,接單時就能將這筆錢拿來應急了。”有了“薪資貸”,蔣老板前進的步子邁得更加堅實有力了。他的企業年產襯衫200萬件,產品遠銷美國、加拿大、日本、南非、中東等國家和地區,成為了蘇溪鎮知名襯衫企業之一。
創新還款方式可以最大限度緩解企業現金流壓力。近年來,金華銀監分局積極推動轄內銀行業創新還款方式,降低小微企業融資成本,專門出臺了《關于進一步推進還款方式創新工作的意見》。而“薪資貸”最大的亮點就在于還款方式的創新。該產品有三種還款方式:還款日為貸款到期日;貸款到期后分季還款;貸款到期后分月還款。
“分月還款即零貸零還,客戶的還款壓力是最小的,能充分提高企業現金流,盤活流動資金。”義烏聯合村鎮銀行授信評審部相關人士介紹,銀行審批時會根據企業的現金流等情況確定客戶還款方式。
據介紹,“薪資貸”以擔保貸款為主,一般7個工作日可辦結。企業員工工資卡留存金額達到一定比例,續貸時可享受利率優惠,員工賬戶留存金額達到日均一萬以上可換購春節相應比例的回鄉車票,幫助企業留住員工、留住人心,實現銀企互利共贏。
除了“薪資貸”以外,在金華銀監分局的指導下,義烏聯合村鎮銀行不斷加大產品創新力度,從客戶實際需求出發,推出“無縫對接”、“網商貸”、“隨易貸”等多個金融創新產品,積極做小做散,傾力為小微企業、“三農”客戶服務。
截至10月末,該行累計發放貸款45.3億元,支持小微客戶5300余戶,客戶遍布黑龍江、江西、四川等全國30個省市區,涉及文具、紡織、電器、眼鏡等300余個細分行業。