房地產行業人才需求會有所增加

　　杭州一家人力資源公司的負責人告訴記者，就他的預測來看，生物醫藥和房地產的人才需求也會有所增加。

　　“根據瀚納仕（全球領先的專業招聘集團）季度報告顯示，2013年初需求最高的是醫務人員、建筑經理和IT移動平臺開發人員，而許多雇主已經開始為2013年積極展開招聘活動。瀚納仕中國區域總監Simon Lance說，有的行業為2013年制定了一系列招聘計劃，很多生命科學行業傾向于采用人才外包解決方案，而其他行業則選擇尋找合適的招聘合作伙伴。一些剛在中國起步的生命科學行業的雇主，正在搜尋人才。大部分雇主都已招到中國區總經理，現在尋找一線人才，開始其在中國的業務。”

　　從招聘市場來看，房地產行業高薪酬崗位的招聘量比往年有所提高，對人才的要求逐漸提高，人才質量正在逐步替代數量。特別是商業地產類職位，如商業運營總經理、招商總監等，高精尖類和有城市綜合體運營經驗的行業人才將成為房地產行業的搶手人才，有科技園、專業市場等經驗的人才也會有較大需求。除此之外，項目總經理也會成為搶手人才，因為隨著城鎮化建設的進行，地產公司向市地擴張，派往市地的總經理類崗位開始增加。

　　在消費品行業市場競爭激烈的今天，產品創新又是企業關注的重點話題，新品的成功推出與否也將直接影響市場的占有量。在國家的嚴格把好質量關的要求下，專業資深的品控管理這類人才也將是生產制造類企業2013年關注的重點。尤其是對于熟悉精益生產管理的人員需求迫切，且市場呈現嚴重供不應求。

　　高級人才的年薪在今年也會有所提升，大概會提升15%。