中國代工企業曾經的成本與產業鏈優勢,在全球經濟危機的沖擊下,開始顯現尷尬。繼2008年“倒閉潮”后,不少代工廠一直處于“奄奄一息”的狀態,而近日業內傳出的阿迪達斯將與中國300家代工廠終止合作的消息,無疑為中國代工企業的前景,蒙上了一層厚厚的陰影。
訂單轉移
近日,有媒體報道稱,在運動服裝巨頭阿迪達斯關閉在中國的惟一一家直屬工廠后,其與中國300家代工廠的合作也或將終止,波及廣東、上海、江蘇、浙江等多個地區。此消息猶如重磅炸彈在業內炸開,代工廠也陷入恐慌之中。
成本上升是外企搬離中國、一些代工廠倒閉的重要因素。現在外企不再過度依賴中國代工廠,可選擇的國家和地區增多,導致訂單大幅轉移。據悉,早在2010年下半年起,凡客誠品就為降成本試水孟加拉國,且成功下降5%-10%的成本,其中人力成本下降3%。
對此,中國社科院中小企業研究中心主任陳乃醒接受記者采訪時表示:“企業流向低成本地區,是很自然的現象。過去需要就業的人多,政府引入勞動密集型企業,就業競爭大,導致工資降低,因此外企搬入中國。而現在勞動力供應短缺,出現招工難的問題,致使工資提高,代工廠的成本上升,利潤下降,很多企業轉移。”
“倒閉是用工荒的結果,用工荒導致工資上升。利潤低的企業,只能出低工資,因此招不到員工也是很自然的事。”陳乃醒強調。
對此,浙江某企業李姓員工在接受記者采訪時表示:“我們單位員工只有2500-3000元月薪,相對于物價、房價,員工的生活水平在不斷降低。因此和其他企業類似,也陷入了招工難的境地,尤其一線工人奇缺。我們曾奔赴安徽、河南、四川、山西、甘肅等省份招聘,但是效果并不理想。”
淘汰是不二選擇?
“消費品代工廠大面積倒閉是經濟發展的必然趨勢。隨著訂單下降和人工成本上升,不但外企工廠外遷,中國很多企業也在外遷。”北京工商大學產業經濟研究所所長陳及接受記者采訪時表示:“中國長期以來依靠的低價格優勢,隨著發展被打破,產業經濟轉型和高工資的同時,受到金融危機影響,市場需求不旺,訂單也隨之減少。”代工廠的倒閉不僅源于外企的選擇,企業須由勞動密集型向技術密集型轉變政策也預示了這是經濟轉型必須面對的結果。因此,過分依賴廉價勞動力和外部訂單的代工廠若不能轉型提升自身的核心競爭力,則必然慘遭淘汰。
“根據研究,平時企業倒閉率為3%-5%,目前在轉型過程中,倒閉率高達到8%,是過去的兩倍。中國目前正在擺脫過去低端的位置,向中高端發展,因此競爭會非常激烈。但是這只是一個階段的現象,也是個好現象。”陳乃醒認為:“企業困難之后會形成一個兼并重組的過程,而現在就處于這個過程中。經過這個過程后,企業利潤和實力都會有所提高,同時技術水平也會增強。”
升級、還是升級
“現在企業真的很不好做,一方面是工資成本不斷上升,二是許多政策也不穩定,讓人看不清方向,有點無所適從的感覺。”上海一知名地板企業老板黃先生接受記者采訪時表示,前不久,他剛剛以3500萬元的價格賣掉了一家木板生產工廠,給一家中國的知名企業去做房地產項目了。他本人目前在收縮戰線,想徹底拋棄地板不做,而轉型做食品進出口業務,但困難的是,以前的業務不能一下子全部扔掉,所以現在只好邊做邊轉型。
“企業必須從產業結構和勞動力結構兩方面著手轉型,提升其核心競爭力。”陳及表示,“企業加強勞工培訓,將工人向知識和技能方向轉型。從而形成有更強競爭力的以專業知識、技能為基礎的勞動力市場。”
據了解,在浙江寧波,部分工廠都已開始加大技術投入,自動化和機械化程度得到了大幅度提高。富士康也于2010年開始,研發出首批機器人用于節省成本,并計劃三年內造百萬臺機器人。“企業技術升級改造,用機器代替人力,是必然的趨勢。因為產品升級、性能升級、品牌升級,會直接和發達國家形成競爭,未來的競爭將更殘酷和激烈,我們必須不斷提升和創新。”陳乃醒如是表示。
“轉型將從地區開始。”陳乃醒指出:“目前不單中國東部,中西部都面臨這一局面。”